Dalam dunia karier, ada beberapa hal yang akan membuat seseorang menjadi sukses dan bersemangat bekerja.Orang yang rajin bekerja tentu saja menginginkan apa yang telah ia kerjakan mendapatkan penghargaan dan penghormatan dari pimpinan perusahaan atau sang bos. Karakter sang bos juga memiliki pengaruh bagi kesuksesan setiap karyawan dalam bekerja.
Jika sang bos suka dengan kamu tentu saja ia akan memprioritaskan kamu untuk mendapatkan karier yang lebih baik dan sukses. Lantas, bagaimana bila sang bos tidak suka pada kamu? Apa saja cir-cirinya?
Berikut dibawah ini adalah ciri-ciri bos yang tidak suka kamu, Antara lain :
- Tipikal micro managing. Kamu pasti tak asing dengan istilah ini. Perilaku yang kadang merupakan bukti bahwa si bos memang tidak mempercayai kita. Jadi bawaannya ingin mengontrol terus. Kerjaan yang tadi gmana? Si ibu anu sudah dihubungi? Analisa SWOT bapak anu sudah selesai? Dan berbagai detail pertanyaan yang sebenarnya tidak perlu ditanya kalau bukan karena tidak percaya. Saya sih menganggapnya ini salah satu bentuk ketidak sukaan pada bawahan.
- Tipikal emosional dan tempramental. Saya pernah ditunjuk-tunjuk sambil bawa-bawa almamater karena saya cuma salah tulis laporan. Fatal sih tidak, cuma ya si bapak ini memang gayanya begitu. Anak ui kok gini sih? kamu beneran anak ui? Kalau bukan bos, pengen saya sumpel aja mulutnya pakai kertas laporan. Hahaha.
Saya sendiri sih baru merasakan dua tipe bos seperti yang di atas. Tapi menurut saya ada satu tipe bos yang bagi saya merupakan ciri bahwa si bos tidak menyukai kita. Dan menurut saya ini tipe yang paling menyakitkan
Tipe yang cuek dan menganggap kita tidak ada
Saya sering nih menemukan orang yang diperlakukan seperti ini sama bosnya. Alih-alih dimarahi atau dikontrol, si bos malah menganggap si anak buah tidak ada. Gak pernah dikasih kerjaan, disapa juga tidak. Dianggap tidak ada saja sudah.
Hal ini mungkin terjadi karena si bos tidak punya kuasa lebih terhadap anak buahnya. Apalagi di PNS ataupun BUMN, kadang si bos dapat mutasi atau jatah anak buah bukan karena keinginan si bos, tapi karena arahan dari level yang lebih tinggi. Mau menolak gak bisa, mau dikasih kerjaan sudah kadung tidak suka.
Maka biasanya sih di beberapa BUMN orang-orang seperti ini jadi tidak optimal dan kurang berguna. Makanya saat kita melihat seseorang entah PNS atau BUMN yang terlihat menganggur ya karena bisa jadi tidak dapat kerjaan dari atasannya.
Sedih sih kalau dapat atasan yang seperti ini. Kalau saya mungkin akan pindah bagian kalau dapat bos model begini. Haha.
